看病的高昂费用也是白领对医院望而却步的重要原因，如果公司提供额外的医疗保险费用报销，那白领对于看病的态度会更为积极一些。可惜的是，调查中，65%的白领所在的企业没有提供这项福利，而在能够报销的企业中，报销金额为50%~70%的最多，为17%，能报销80%~90%的为10%，能100%报销的仅为6%。另外，还有2%的白领所在的企业非常人性化，将这项福利涉及到了员工家属。
现在越来越多的白领将福利列为衡量应聘企业的关键因素，甚至高于薪酬之上，良好的福利已是留住关键人才的重要举措。企业应考虑这方面的投入给员工带来的激励作用，即使只是每年一次体检，也能让员工感受到企业的人文关怀。另一方面，从白领求职的角度来看，也不应只考虑薪水的高低，而可以将医保福利等因素结合衡量。
调查中，43%的白领选择生病“能熬就熬”;37%会在双休日、午休或下班后利用个人时间去医院看病;20%选择“上班时请假”。
为避免娱乐时间被浪费在看病排队上，专家提醒，健康的身体是保证工作娱乐顺利进行的重要前提。白领可以选择一些健康的娱乐方式，比如体育竞技、打羽毛球、游泳、健身。在娱乐、与朋友联络感情的同时锻炼身体，一举两得。